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El 10 de noviembre de 2022 el Parlamento Europeo ha aprobado la propuesta de Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad que cambia el enfoque de la información en sostenibilidad para impulsar la transición hacia modelos empresariales y una economía más sostenibles.
Cualquier empresa que decida realizar el procedimiento para declarar un residuo de producción como un subproducto (regulado por la Ley 22/2011, de residuos y suelos contaminados), deberá seguir dos fases diferenciadas.
No toda la comunicación de compromiso se hace a través del packaging de productos. El aprovisionamiento y las compras que efectúan las organizaciónes puede ser un altavoz de nuestro compromiso con el medio ambiente. Reconocerlo es el objetivo de ISO 20400.
El trabajo en pro de la igualdad real en entornos de trabajo no cesa. Cada vez se ejecutan más acciones en la línea correcta, a pesar de que queda trabajo por hacer. Es por ello que hoy traemos algunas claves a tener en cuenta para seguir recortando la brecha de género.
Para llegar a los objetivos climáticos de las próximas décadas son necesarios cambios drásticos en nuestros modelos de producción y consumo. Desde el gobierno se quiere empujar con mas fuerza con iniciativas como el aumento de la carga impositiva en reacción a los residuos usados y generados.
Los proyectos de investigación en ahorro de agua y optimización de recursos son una de las líneas de trabajo que se dicta desde Europa para mejorar en sostenibilidad. El caso de hoy nos llega desde Valdebebas, desarrollado por la Universidad Politécnica de Madrid. ¡Todo un ejemplo!
La Ley de Sostenibilidad Ambiental rcoge una serie de obligaciones a nivel empresarial para la conservación de nuestros ecosistemas. Conocer que dicta esta ley puede evitar tanto sanciones económicas como potencia la RSC en tu empresa. ¡Te contamos de que se trata!
Un plan de igualdad asienta las bases sobre las que construir una política laboral equitativa dentro de la empresa. Estas acciones, en muchos casos ya obligatorias, también le otorgan una imagen de compromiso a la empresa. Una imagen cada vez más exigida por la sociedad.
Se ha dado el primer paso hacia una mayor transparencia climática en las grandes corporaciones. Pero el "output" extraido dista mucho de los objetivos iniciales de su creación. Es por ello que el compromiso por parte de todos los agentes implicados ha de ser mayor. Para que la información aportada sume hacia un cambio real.
Ell caracter obligatorio del informe de sostenibilidad supone un toque de atención e empresas de tamaño considerable de que un cambio en el seno de su modelo de negocio ha de ser llevado a cabo. Si no estás muy familiarizado con este informe, hoy te contamos un poco más sobre su contenido.
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