Diseña el vision board de la RSE de manera sencilla 

¿Sabías que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es clave para el impacto positivo de tu negocio? 

Pero, seamos sinceros, a veces este conjunto de acciones puede sentirse como un concepto abstracto o un listado de buenas intenciones sin una dirección definida.  

La buena noticia es que existe una forma sencilla, creativa y efectiva de darle vida a la RSE en tu organización: un vision board.  

No, no estamos hablando de una moda pasajera o de un tablero con frases motivacionales sin rumbo. 

Se trata de una herramienta para plasmar tus valores, visualizar tus metas y comprometer a tu equipo con una estrategia clara y motivadora. 

Así que te contaremos cómo convertir ideas sueltas en un plan visual que impulse la acción. 

¿Qué es un vision board de negocio? 

Básicamente, es un tablero visual que representa la visión, metas y valores de tu empresa. Puede ser físico (una cartulina con recortes, post-its y fotos) o digital (un tablero en herramientas como Canva, Miro o Pinterest).  

La clave está en que contenga imágenes, frases y elementos que reflejen lo que quieres lograr como compañía. Por eso, es como un mapa del tesoro, pero en lugar de oro, te guía hacia el éxito, la innovación y el impacto que deseas alcanzar.  

Y lo mejor de todo es que no se trata solo de números o estrategias frías, sino de conectar con un propósito real. 

¿Y un vision board de RSE? 

Tienes un café caliente en la mano, una pizarra en blanco delante de ti y un montón de ideas flotando en tu cabeza sobre cómo tu empresa podría marcar la diferencia en el mundo.  

Pero, entre tantas iniciativas de RSE (Responsabilidad Social Empresarial), objetivos y buenas intenciones, todo parece un poco difuso. 

Aquí es donde entra en juego el vision board de RSE. 

Piensa en él como un mapa visual, una herramienta que convierte esas ideas abstractas en algo tangible.  

En lugar de limitarse a escribir «ser una empresa sostenible» en un documento corporativo (que probablemente nadie leerá), un vision board te permite observarlo con imágenes, frases inspiradoras, objetivos claros y ejemplos concretos de cómo lo lograrás. 

¿Por qué deberías hacer uno? 

Porque soñar está bien, pero visualizarlo lo cambia todo. Un vision board de RSE no solo te ayuda a mantener el enfoque, sino que también produce un impacto positivo en tu equipo.  

Los empleados se sentirán parte de algo más grande, los clientes verán que tu compromiso es genuino y, lo mejor de todo, te recordará constantemente por qué estás trabajando. 

¿Cómo elaborar tu vision board de RSE? 

Si estás aquí, es porque realmente quieres que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en tu empresa no sea solo un «término bonito» en tu web. 

Y para eso, necesitas una visión clara. ¿La mejor forma de hacerlo tangible? Pues con un vision board. 

No te preocupes, no es necesario ser diseñador ni gurú del desarrollo sostenible. Aquí te explicamos paso a paso cómo crear el tuyo de manera fácil, inspiradora y accionable:  

1. Define tu propósito 

Antes de pegar imágenes bonitas, pregúntate: 

• ¿Qué impacto quiero lograr con la RSE en mi empresa?
• ¿Cuáles son los valores que nos mueven?
• ¿Qué causas o problemáticas queremos abordar? 

Si no tienes claro el “para qué”, tu vision board será solo un collage sin alma. Ve al fondo de la cuestión y encuentra la esencia de tu propósito. 

2. Escoge tus pilares de acción

Aquí se trata de aterrizar el impacto en áreas concretas. Piensa en: 

• Sostenibilidad ambiental: ¿Cómo reducimos la huella de carbono? ¿Apostamos por economía circular?
• Bienestar social: ¿Cómo impactamos en la comunidad? ¿Cómo apoyamos a los empleados?
• Gobernanza ética: ¿Cómo garantizamos transparencia y buenas prácticas? 

No te compliques con mil áreas. Elige 3 o 4 pilares clave que sean realistas y alineados con la identidad de tu empresa. 

3. Busca inspiración visual y mensajes clave

Ahora sí, el momento creativo. Reúne imágenes, frases y palabras que representen tu visión. 

• Si quieres ser una empresa más eco-friendly, usa fotos de naturaleza, reciclaje o energías limpias.
• Si te enfocas en bienestar laboral, opta por imágenes de equipos felices, diversidad e inclusión.
• Si buscas un impacto social fuerte, opta por fotos de proyectos comunitarios, educación o apoyo a emprendedores locales. 

Los elementos visuales deben provocar emoción y acción, no solo verse bonitos. 

4. Crea tu vision board

Hay dos opciones: 

• Digital: Usa herramientas como Canva, Miro o Pinterest para armarlo de manera colaborativa.
• Físico: Escoge cartulina, recortes de revistas, post-its… Lo que prefieras, el objetivo es que sea visible y te inspire todos los días. 

5. Aterriza en acciones concretas

Un vision board sin acción es solo un sueño pegado en la pared, por eso cada idea debe traducirse en un hecho real. 

Por ejemplo: 

• Imagen de un bosque = Reducción del uso de papel en la oficina.
• Foto de un equipo diverso = Plan de inclusión y equidad de género.
• Frase sobre impacto social = Alianzas con ONGs locales. 

6. Comparte y comprométete

• No sirve de nada que este vision board se quede en un cajón. Discútelo con tu equipo y haz que forme parte de la cultura de la empresa.
• Organiza una sesión para presentarlo y recoger feedback.
• Integra sus elementos en la comunicación interna.
• Actualízalo cuando sea necesario. 

7. Revisa y evoluciona 

Tu visión de RSE no es estática. Cada cierto tiempo vuelve a tu vision board y ajusta lo que sea necesario: 

• ¿Se logró lo que planteaste?
• ¿Es momento de añadir nuevos objetivos?
• ¿Qué aprendizajes puedes incorporar? 

Conclusión 

Crear un vision board de RSE no es solo una actividad creativa, es una herramienta para convertir intenciones en acciones reales.   

No se trata de pegar imágenes bonitas, sino de definir un propósito claro, visualizar el impacto que quieres lograr y comprometerte con acciones concretas. 

Pero aquí viene lo más importante, no sirve de nada si se queda en la pared acumulando polvo. 

Para que realmente marque la diferencia, debe ser un recordatorio constante de los valores y metas de tu empresa, una brújula que guíe las decisiones y un motor para inspirar a tu equipo. 

Piensa en él como un plan vivo, en constante evolución. Revísalo, ajústalo y úsalo como una herramienta estratégica para que la RSE sea parte del ADN de tu negocio. 

Así que ahora la pregunta es: ¿cuál será el primer paso que vas a dar hoy para hacerlo realidad?  

Este artículo se ha realizado en el marco de la Resolución de IVACE de concesión de una subvención al Consejo de Cámaras de la Comunitat Valenciana, para el fomento de la Sostenibilidad y Desarrollo Sostenible en el año 2025.