La gestión de los derechos humanos ha cobrado un creciente protagonismo en las agendas de sostenibilidad de las compañías incentivado por un aumento de la presión por parte de los grupos de interés. Como resultado, las empresas están implementando procesos de debida diligencia en derechos humanos, esto es, contar con sistemas internos para identificar sus impactos y riesgos sobre los derechos humanos y establecer planes de prevención o mitigación para darles respuesta.

KREAB acompaña a empresas nacionales e internacionales en el diseño e implementación de procesos de debida diligencia adaptadas a cada sector de actividad y a las necesidades de cada empresa.

¿Qué servicios ofrece KREAB?

• Elaboración de políticas y compromisos públicos con los derechos humanos, en línea con estándares internacionales de referencias y las particularidades del sector
• Identificación de riesgos en derechos humanos que podría causar la compañía, incorporando el impacto en los rightsholders más relevantes.
• Involucración de los grupos de interés en la identificación de riesgos para situar a los rightsholders en el centro de todo el proceso.
• Definición de mapa de riesgos en los derechos humanos según su probabilidad de ocurrencia y gravedad del impacto y definición de escalas de severidad.
• Desarrollo de planes de acción con medidas concretas ante los potenciales riesgos, apoyo en la implementación establecimientos de KPIs y monitorización, con implicación continua de los grupos de interés.
• Elaboración de informes sobre los resultados de las medidas implementadas y su efectividad y de impactos positivos generados