La sostenibilidad se refiere a la capacidad de satisfacer las necesidades actuales sin responsabilizar las de las futuras generaciones. En el ámbito empresarial, significa gestionar los negocios de manera responsable y ética, considerando el impacto ambiental, social y de gobernanza.
En ambos casos, es fundamental poner a la persona como el centro de las actuaciones y políticas, ya que impulsan las empresas como proveedores, trabajadores, clientes y consumidores que conforman la sociedad en su conjunto.
La sostenibilidad se basa en tres vectores interconectados y complementarios, teniendo en cuenta aspectos ambientales, sociales, económicos y de gobernanza. Para alcanzar la verdadera sostenibilidad, es necesario encontrar un equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y la conservación del medio ambiente. Este enfoque holístico busca garantizar una calidad de vida óptima para las generaciones presentes y futuras, sin comprometer los recursos y la capacidad de recuperación de nuestro planeta.
Se refiere a la protección y conservación del medio ambiente. Esto implica llevar a cabo acciones para disminuir el impacto ambiental y preservar el equilibrio ecológico. Sin respeto y cuidado por el medio ambiente las generaciones futuras no dispondrán de recursos naturales.
Llevar a cabo acciones para prevenir y reducir la contaminación, promoviendo el uso responsable y eficiente de los recursos naturales (materiales, agua y energía) avanzando en la ecoeficiencia y fomentando la economía circular; así como la promoción de prácticas de consumo y producción responsable.
Busca mejorar la calidad de vida de todas las personas, reducir desigualdades, proteger los derechos humanos y garantizar igualdad de oportunidades sin importar diferencias personales. Construir sociedades humanas sostenibles es esencial para un desarrollo equitativo y sostenible, relacionándose con las dimensiones económica y ambiental en un enfoque integral de la sostenibilidad.
El enfoque económico y de gobernanza en sostenibilidad es crucial para asegurar que las decisiones y acciones en todos los aspectos sean equitativas, transparentes y responsables. Teniendo como objetivo promover la sostenibilidad a largo plazo tanto de las organizaciones como de la calidad de vida de las personas. Maximizar el beneficio económico y social minimizando el impacto ambiental.
12 DICIEMBRE 2024
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