SBTN: implementa los objetivos basados en la ciencia para la empresa

¿Sientes que tu empresa se está quedando atrás en la lucha contra el cambio climático? 

En la actualidad, los negocios se enfrentan a una presión creciente para reducir su impacto ambiental. Las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) no solo afectan la salud del planeta, sino que también representan riesgos significativos para la reputación, el cumplimiento normativo y la viabilidad a largo plazo de las organizaciones. 

Como ves, sin una estrategia clara es fácil perderse en un mar de iniciativas de sostenibilidad poco efectivas y no alineadas con las metas globales.  

Esto no solo conduce a la ineficiencia y el desperdicio de recursos, sino a una pérdida de confianza por parte de inversores, clientes y otros. 

¿Cómo puede tu empresa asegurarse que sus esfuerzos en sostenibilidad marquen la diferencia y sean reconocidos como auténticos y comprometidos? 

La Science Based Targets Network (SBTN) ofrece una solución comprobada: la implementación de objetivos basados en la ciencia (Science Based Targets, SBT). 

¿Estás listo para saber más sobre el tema? Sigue leyendo los detalles de cómo convertirte en un líder en sostenibilidad.  

¿Qué es el SBTN? 

La Science Based Targets Network (SBTN) es una iniciativa colaborativa de alcance global cuyo propósito es ayudar a las empresas a disminuir sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) mediante el establecimiento de metas claras y medibles basadas en la ciencia. 

La iniciativa está centrada no solo en la reducción de emisiones, sino también en la conservación y restauración de la biodiversidad, la gestión sostenible del agua y la protección de los océanos. 

De hecho, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC) desempeña un papel fundamental en la SBTN, promoviendo principios universales de sostenibilidad empresarial y facilitando la colaboración entre compañías para alcanzar los objetivos climáticos establecidos. 

Entidades que la forman  

La SBTN está conformada por varias instituciones líderes en sostenibilidad y medioambiente, cada una de las cuales aporta su experiencia y recursos para ayudar a las empresas a establecer y cumplir objetivos basados en la ciencia:  

• World Wildlife Fund (WWF). Es el ente de conservación más grande y reconocido a nivel mundial. Se fundó en 1961 y su misión es detener la degradación del ambiente natural del planeta y construir un futuro donde los humanos vivan en armonía. La WWF trabaja en más de 100 países y cuenta con el apoyo de millones de miembros y voluntarios. 
• Carbon Disclosure Project (CDP). Es una organización internacional sin fines de lucro que administra un sistema global de divulgación ambiental.  

Fundada en el año 2000, CDP ayuda a empresas, ciudades, estados y regiones a medir y gestionar sus impactos ambientales. Su sistema es una de las plataformas de reporte más utilizadas en el mundo para evaluar la sostenibilidad corporativa. 

• World Resources Institute (WRI). Se trata de un instituto de investigación que trabaja en la intersección del medioambiente y el desarrollo económico.  Se fundó en 1982 para transformar grandes ideas en acciones concretas para proteger el entorno y mejorar la vida de las personas. 

La colaboración entre WWF, CDP y WRI en la SBTN permite combinar sus fortalezas individuales en conservación, divulgación ambiental y desarrollo sostenible para crear un marco holístico. 

Este enfoque integrado ayuda a las empresas a establecer metas basadas en la ciencia que aborden múltiples dimensiones del impacto ambiental, promoviendo la sostenibilidad a largo plazo y la resiliencia frente a los desafíos ambientales. 

Ventajas empresariales de adoptar los basados en la ciencia (Science Based Targets, SBT) 

Las empresas que buscan prosperar a largo plazo necesitan demostrar su compromiso con un futuro bajo en carbono. Por eso, establecer Objetivos Basados en la Ciencia (SBT) es una forma efectiva de hacerlo, ofreciendo una gama de beneficios tangibles que van más allá de la responsabilidad social corporativa:  

• Fortalecer la resiliencia y la ventaja competitiva. Al asumir SBT ambiciosos y alineados con la ciencia climática, las organizaciones demuestran su capacidad para adaptarse a un panorama cambiante y mitigar los riesgos asociados al cambio climático. Esto las posiciona como líderes proactivos en la transición hacia una economía baja en carbono, atrayendo inversores y clientes que valoran la sostenibilidad.
• Impulsar la innovación. Lo que permite reinventar sus operaciones, buscando soluciones innovadoras para reducir las emisiones y mejorar la eficacia energética. De hecho, conduce a la creación de nuevos productos y servicios, la optimización de procesos y la reducción de costes a largo plazo.
• Mejorar la reputación y la licencia para operar. Lo que fortalece la confianza de los stakeholders, incluyendo clientes, empleados, comunidades e inversores, generando un impacto positivo en el permiso para funcionar. 
• Disminuir costes y mejorar la rentabilidad.  Más allá de los ahorros energéticos directos, la implementación de estrategias para alcanzar SBT puede promover las reducciones en costes operativos, como la baja en el consumo de materiales, la optimización de la cadena de suministro y la gestión eficiente de residuos.
• Atraer y retener talento. Las nuevas generaciones de colaboradores están cada vez más motivadas a trabajar para empresas que compartan sus valores y tengan un compromiso real con la sostenibilidad.  

Con los SBT, las compañías se convierten en empleadores más atractivos, capaces consolidar talento con las habilidades y el conocimiento necesarios para navegar hacia un futuro bajo en carbono. 

• Acceder a nuevas oportunidades de mercado. Un creciente número de consumidores, inversores y gobiernos están dando preferencia a empresas con prácticas sostenibles. 

Al establecer SBT, los negocios se posicionan para aprovechar estas oportunidades emergentes e ingresar a mercados y segmentos de clientes que valoran el compromiso ambiental. 

• Prepararse para un futuro regulatorio. Las empresas tienen la oportunidad de adelantarse a las nuevas normativas, evitando costes y posibles sanciones.
• Contribuir a la sostenibilidad. En última instancia, la adopción de SBT permite contribuir a un futuro más sostenible para el planeta y las generaciones venideras. 

Al reducir su huella de carbono y apoyar la transición hacia una economía sostenible, las organizaciones desempeñan un papel fundamental en la lucha contra el cambio climático y la construcción de un mundo más resiliente. 

Pasos para implementar objetivos basados en la ciencia en tu empresa 

El proceso de aplicación de los SBT parece complejo, pero con una planificación y ejecución adecuada, las empresas de todos los tamaños pueden cosechar los beneficios de este enfoque estratégico. Para ello deben seguir los siguientes pasos:  

• Compromiso y liderazgo. Se requiere un pacto firme de la alta dirección, que debe comunicar con claridad la importancia de la iniciativa a toda la organización. Es significativo crear un equipo dedicado con la responsabilidad de liderar el proceso de implementación y garantizar su éxito.
• Evaluación de la huella de carbono. Esto implica recopilar datos sobre las emisiones directas e indirectas de gases de efecto invernadero (GEI) de todas las operaciones de la empresa, incluyendo la cadena de suministro.
• Fijación de objetivos. Basándose en la evaluación de la huella de carbono, se deben establecer metas ambiciosas vinculadas en la ciencia para la reducción de emisiones. Es ideal que estén alineadas con las metas globales del Acuerdo de París y considerar las mejores prácticas de la industria.
• Desarrollo de una estrategia. La misma debe incluir medidas para reducir las emisiones en todas las áreas de la operación, como la eficiencia energética, la gestión de residuos, la cadena de suministro y el transporte.
• Implementación y seguimiento.  Es crucial fijar indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorear el progreso y llevar a cabo ajustes en los planes según sea necesario. La comunicación transparente y el compromiso continuo de los empleados son esenciales para el éxito.
• Validación. La empresa debe reportar periódicamente su progreso hacia los objetivos SBT y comunicar sus logros a stakeholders internos y externos. 

Conclusión  

Adaptar los objetivos basados en la ciencia a través de la Science Based Targets Network (SBTN) no es solo una estrategia de sostenibilidad; es una inversión en el futuro de tu empresa. 

Al alinearte con los estándares científicos más rigurosos, no solo contribuyes a la lucha global contra el cambio climático, sino que también posicionas a tu negocio como un líder en responsabilidad ambiental, eficiencia operativa y resiliencia corporativa. 

¿Ya estás inspirado para dar el siguiente paso? Comparte este artículo con tus colegas y socios comerciales para difundir el conocimiento y el compromiso con un futuro más sostenible.  

Este artículo se ha realizado en el marco de la Resolución de IVACE de concesión de una subvención al Consejo de Cámaras de la Comunitat Valenciana, para el fomento de la Sostenibilidad y Desarrollo Sostenible en el año 2024.