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En este año 2021, las diferentes Comunidades Autónomas han aprobado diversos planes de acción para incentivar la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial.
Los flujos de trabajo digitalizados son un conjunto de sistemas a través de los cuales vas a conseguir una mejora sustancial en la experiencia de tu plantilla, lo cual se traduce en un aumento significativo de la eficiencia, logrando así alcanzar los objetivos con mejores garantías que en el caso de que no se implementen este tipo de flujos.
La Ley de Sostenibilidad Ambiental rcoge una serie de obligaciones a nivel empresarial para la conservación de nuestros ecosistemas. Conocer que dicta esta ley puede evitar tanto sanciones económicas como potencia la RSC en tu empresa. ¡Te contamos de que se trata!
Un plan de igualdad asienta las bases sobre las que construir una política laboral equitativa dentro de la empresa. Estas acciones, en muchos casos ya obligatorias, también le otorgan una imagen de compromiso a la empresa. Una imagen cada vez más exigida por la sociedad.
Todos hemos oido hablar de la responsabilidad social corporativa pero, ¿realmente sabemos qué implica y cómo incorpoararla en nuestra hoja de ruta a día de hoy? Profundizemos en este concepto de RSC. ¡Te damos todas las claves!
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