China siempre se ha definido porque sus empresas tienen una de las jornadas laborales más estrictas y duras del mundo, donde se podría decir que los empleados chinos no conocen más vida que la que envuelve a sus trabajos.

Este sería el caso del horario laboral chino 996, una extensa jornada laboral que alcanza hasta las 12 horas diarias durante los seis días de la semana, lo cual supone tener jornadas agotadoras.

Es de esta forma como el empleado chino promedio empieza a levantarse a las siete de la mañana, vistiéndose y preparándose para, a las nueve de la mañana, estar presentes en el área de trabajo correspondiente.

Una vez allí, estos tendrán que soportar la realización de un extenuante trabajo hasta las 9 de la noche, cuando de manera definitiva podrán abandonar su espacio de trabajo y caminar de vuelta a sus casas.

Estas prácticas se mantienen en las empresas desde hace años y muchas compañías gigantescas como Alibaba, Jack Ma como representante y dueño de la marca, apoyan que se mantengan así a los empleados, refiriéndose al modelo de trabajo como una “gran bendición”.

El exceso de trabajo es uno de los grandes peligros para los empleados, ya no sólo porque el resultado final de su esfuerzo se verá menguado por la situación exhausta de la persona, sino porque se podrá poner en riesgo gravemente la salud de los mismos, haciendo peligrar sus vidas.

Mira 6 problemas de trabajar en exceso que ocurren en China:

Además, también se podría comentar los efectos negativos que tiene el horario laboral 996 para las familias, ya que los padres no tienen tiempo físico para estar con sus hijos, así como con sus parejas.

Está claro que el deterioro por excederse con las horas de trabajo es notable en China, un país donde las gigantes tecnológicas se aprovechan de ello explotando deliberadamente a sus empleados.

Obviamente es una práctica que muchas otras compañías de diversos sectores también hacen, pero la cultura tecnológica de china y la gran cantidad de empresas de tecnología que existen hacen que estas sean las que más rédito saquen del horario laboral 996.

Precisamente, fueron varios sucesos con finales trágicos los que abrieron este gran e importante debate.

En 2021 se provocaron dos muertes relacionadas con el estrés y el exceso de trabajo provenientes del gigante del comercio Pinduoduo.

Además, muchos otros suicidios se han cometido por la misma situación, todo a causa del horario laboral 996 chino y de sus excesivas jornadas de trabajo. Como consecuencia, y también como forma de ayuda, estudiantes chinos decidieron exponer públicamente todo lo aquí comentado.

¿Cuál fue el resultado? Más de un millón de visitas en repositorios de GitHub públicos donde mostraban a las empresas chinas que cometían dichas actividades contra sus empleados, y donde finalmente tuvo que intervenir el Gobierno chino hasta censurar toda la información.

Lo cierto es que el horario laboral 996 de China es totalmente ilegal, saltándose derechos fundamentales de los trabajadores y yendo en contra gravemente de las leyes laborales del país. 

La resolución final es que el horario 996 excede más de un 30% el límite máximo de horas de trabajo mensuales determinadas por las leyes chinas.

Serán las generaciones más jóvenes de China las que no dejarán de luchar por una mayor calidad de vida para sus trabajos. Además, la prohibición del horario laboral 996 también afectará a las jornadas laborales del país.

Por otra parte, también se generó un movimiento llamado Work Lives Matter, donde uno de los objetivos es reducir las horas de trabajo en China y brindarles verdaderos derechos laborales a los empleados.