Portal de Sostenibilidad - Metodología para certificación de carbono por gestión forestal sostenible en prevención de incendios en mercados voluntarios en Valencia

Los incendios forestales, además de ser los causantes de grandes emisiones súbitas incontroladas de GEI, son un problema central que la crisis climática acentúa, pero que tienen su causa principal en el abandono rural y, por lo tanto, de la gestión forestal, lo que ha llevado a una hiperdensificación y continuidad de las masas forestales con una muy alta carga de combustible, haciendo mucho más vulnerables nuestros ecosistemas a megaincendios fuera de la capacidad de extinción de nuestros excelentes medios técnicos y humanos de emergencias.

La gestión forestal sostenible y adaptativa debe ser un eje central de las políticas de adaptación y mitigación del cambio climático en nuestra Comunitat, tal como venimos trabajando desde el grupo ICTvsCC del instituto ITACA de la UPV desde hace años. Así, la acción climática derivada no solo se debe centrar en la reducción de emisiones, sino también en la compensación del carbono forestal, siguiendo el concepto de quien contamina paga y quien descontamina (en este caso fija carbono y asegura el secuestro de carbono) debe cobrar por ello y reinvertirlo en la conservación y gestión del territorio.

Para ello estamos desarrollando un marco con rigor científio-técnico y normativo para el establecimiento de un mercado voluntario de compensación entre empresas responsables y propietarios forestales, principalmente los municipios en la provincia de Valencia, concretamente para revertir en la gestión forestal y adaptativa al cambio climático que mejore la resiliencia de nuestros bosques frente a las grandes perturbaciones que significan los incendios, asegurando la fijación de carbono.

Una solución de GRUPO INVESTIGACIÓN ICTvsCC (Instituto ITACA_UPV)

Más información

Ámbito

  • Local
  • Autonómico

A quien va dirigido

  • Pequeñas empresas
    ( < 50 trabajadores )
  • Medianas empresas
    ( < 250 trabajadores )
  • Grandes empresas
    ( >= 250 trabajadores )
  • Instituciones

Sector

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