Agents of Change”: Formar a profesionales del sector cultural y creativo para liderar la transformación sostenible

El proyecto Agents of Change, financiado por el programa Erasmus+, nace con el objetivo de dotar a las y los profesionales del sector cultural y creativo de las competencias necesarias para impulsar la innovación social sostenible e inclusiva en Europa. Liderado por Drivhuset Göteborg, y con la participación de la Pyme valenciana MEUS, miembro de nuestro Portal de Sostenibilidad, el proyecto junta a socios de siete países europeos, y se centra en la formación profesional continua para fortalecer el papel de estos profesionales como verdaderos “agentes del cambio”.

La iniciativa plantea el diseño de un programa de formación basado en microaprendizajes y retos reales, creados de forma colaborativa con los propios profesionales del sector. Este programa fomentará habilidades emprendedoras, medioambientales y colaborativas alineadas con los valores de la Nueva Bauhaus Europea (NEB): sostenibilidad, inclusión y belleza.

Primer resultado: NEB Comp – Un marco competencial para la Nueva Bauhaus Europea

El primer gran resultado del proyecto es el NEB Comp: un marco competencial pensado específicamente para orientar a los profesionales creativos que desean integrar los valores de la NEB en su práctica diaria. El NEB Comp identifica 15 competencias clave, estructuradas en cuatro áreas temáticas:

1. Un entorno creativo sostenible – aplicando principios de economía circular, ética, innovación sostenible y modelos de negocio responsables;
2. Co-creación inclusiva – promoviendo la diversidad cultural, la accesibilidad, el liderazgo empático y la colaboración;
3. Exploración y expresión estética – combinando el patrimonio, la experimentación creativa y la generación de valor significativo al servicio de la belleza;
4. Adopción de la NEB – ofreciendo herramientas en alfabetización digital, comunicación y gestión del cambio, fomentando la aplicación efectiva de los principios de la NEB.

El NEB Comp se ha desarrollado mediante grupos de trabajo en varios países durante los cuales se identificaron desafíos locales y necesidades de formación. Se alinea con marcos europeos existentes como EntreComp, GreenComp y DigComp. Es una herramienta práctica para la autoevaluación, el diseño de cursos y el desarrollo de políticas públicas en el sector cultural y educativo. Este entregable estará disponible próximamente en la web del proyecto Agents of Change, junto con otro resultado clave: el mapeo de los desafíos de los profesionales creativos en relación a la NEB.

Los próximos pasos del proyecto incluyen la implementación de pilotos de formación, el desarrollo de una plataforma digital abierta y una guía de políticas para replicar el modelo. Todo ello con un objetivo claro: fortalecer la capacidad transformadora del sector creativo europeo y acercar los valores del NEB a las comunidades locales.

Para más información, sigue la evolución de Agents of Change, donde la creatividad se convierte en motor de cambio hacia una sociedad más sostenible, bella e inclusiva.

Más información y contacto:

https://agentsofchange.erasmus.site/

https://meuskills.eu/agents-of-change/

info@meuskills.eu

Artículo redactado por Meus Skills.