ESG (Environmental, Social and Governance), es un marco utilizado para evaluar cómo una empresa gestiona su impacto Ambiental, Social y Gobernanza o prácticas de gobierno corporativo, más allá de sus resultados financieros.
En el mundo empresarial, el enfoque estratégico de la sostenibilidad se estructura en torno a los 3 pilares de la ESG (Environmental, Social, and Governance, por sus siglas en inglés). Estos criterios representan un conjunto de factores ambientales, sociales y de gobernanza que se utilizan para evaluar el desempeño de una organización en términos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.

Los 3 pilares del ESG
¿Por qué es importante el ESG?
El ESG busca que las empresas no se centren únicamente en obtener beneficios económicos, sino que también contribuyan positivamente al medioambiente y a la sociedad, manteniendo una gestión responsable. ESG:
Situación actual.
Es evidente la repercusión positiva de enfocar la estrategia empresarial incluyendo los pilares del ESG. Esto hizo que se establecieran numerosas leyes, directivas y reglamentos que regulan la sostenibilidad empresarial.
Normativas como la CSRD (Directiva (UE) 2022/2464), ESRS/NEIS, taxonomía europea (Reglamento (UE) 2020/852), SFDR (Reglamento (UE) 2019/2088) o CSDDD (Directiva (UE) 2024/1760) a nivel europeo o la Ley 11/2018 que a nivel estatal es la que actualmente regula informes de Estados de Información No Financiera (EINF) están en continuo cambio para favorecer la implantación de la estrategia ESG.
Junto con esta regulación han surgido diferentes normas ISO relacionadas con ESG que ayudan a las organizaciones a gestionar la sostenibilidad, reducir riesgos, mejorar su impacto social y establecer sistemas de gestión responsables además de facilitar el cumplimiento de la legislación que les aplica o los requisitos de clientes relacionados con ESG.
Actualmente, ESG a nivel europeo está experimentando una etapa de transformación normativa, marcada por la simplificación de las obligaciones de sostenibilidad y el intento de equilibrar sostenibilidad, competitividad y reducción de costes.
Como ejemplo la Directiva (UE) 2022/2464 ha tenido modificaciones desde su aprobación como la Directiva (UE) 2025/794, y la actual Directiva (UE) 2026/470 que modifica los umbrales de aplicación a empresas de mayor tamaño o volumen de negocio.
Para ayudar a las empresas al control del cumplimiento ESG se han ido desarrollando diferentes normas ISO como la ISO 26000 de Responsabilidad Social que es una de las normas más directamente relacionadas con ESG. Sin embargo, es una guía no certificable por lo que las organizaciones desarrollan ESG bajo Sistemas de Gestión de normas como:
| Norma | Pilar ESG | Importancia | |
| ISO 14001 | Ambiental | Gestión ambiental | |
| ISO 50001 | Ambiental | Eficiencia energética | |
| ISO 14064 | Ambiental | Huella de carbono | |
| ISO 45001 | Social | Salud y seguridad laboral | |
| ISO 53001 | Social | Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) | |
| ISO 27001 | Gobernanza | Seguridad de la información | |
| ISO 37001 | Gobernanza | Anticorrupción | |
| ISO 37301 | Gobernanza | Compliance | |
Directiva 2026/470 ¿Cómo afecta a las pymes? Protección de peticiones excesivas.
La Directiva (UE) 2026/470 al modificar los requisitos de la Directiva (UE) 2022/2464 ha tenido en cuenta lo que supone el traslado que las grandes empresas tenían que realizar respecto a las exigencias relacionadas con la cadena de valor a sus relaciones con pymes. En este sentido actualmente la Directiva (UE) 2026/470 ha limitado la información que las grandes empresas pueden exigir a sus proveedores más pequeños, protegiendo así a las pymes de peticiones excesivas.
Este artículo se ha elaborado en el marco de la Resolución del Servicio de Cooperación Municipal de la Diputación de Valencia de concesión de una subvención a la Oficina de Sostenibilidad de Cámara Valencia para el fomento de políticas de competitividad empresarial en el ejercicio 2026.
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