Los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo calculan e impulsan soluciones para reducir las emisiones de huella de carbono de las empresas y a su vez, mejoran los desplazamientos de los empleados y proveedores.

Desde Movea Consulting creemos recomendable disponer de este tipo de planes, ya que además en la nueva Ley de Movilidad Sostenible serán de obligado cumplimiento para las empresas de más de 250 trabajadores. Este tipo de proyectos están incluidos en las ayudas PYME SOSTENIBLE, cuyo plazo se abre el próximo miércoles día 8 de mayo.

Además, la elaboración de un plan de movilidad al trabajo conlleva estos otros beneficios:

• Promover soluciones de movilidad alternativas a los trabajadores.
• Cumplir con los Principios del Pacto Verde Europeo, estrategia de crecimiento que posibilitará que la Unión Europea alcance la neutralidad climática en 2050.
• Ahorro en consumo de energía, ya que la implantación del PPT puede suponer un ahorro energético y económico entre el 10% y 20% al monitorizar, optimizar la operación de su flota de vehículos y al formar a sus empleados en movilidad sostenible y conducción eficiente.
• Contribuir activamente a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a los compromisos nacionales e internacionales respecto al cambio climático.
• RSC: Mejorar la Responsabilidad Social Corporativa con un impacto positivo en la sociedad, así como el cumplimiento de criterios de buena gobernanza, medioambiental y social y su divulgación.

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Un artículo de MOVEA CONSULTING.