Conoce cómo la OCAM actúa como guía, acompañando a los municipios en el desafío de transformar no solo sus sistemas, sino su forma de estar presentes en la vida de las personas.
El enfoque de la OCAM no se limita a ofrecer asesoramiento técnico, sino a impulsar un cambio de cultura dentro de los ayuntamientos. Acompaña a las administraciones locales en el diseño de estrategias que integran el componente ambiental en la gestión cotidiana, de forma transversal y participativa.
El modelo de la OCAM se articula en cinco líneas de acción complementarias, que funcionan como las cinco piezas de un engranaje perfecto. Juntas, forman un sistema que impulsa la modernización de los ayuntamientos y refuerza su papel como motores del territorio. Conoce más.
El modelo de la OCAM, impulsado por la Cámara de Comercio de Valencia, no se limita a prestar servicios: busca acompañar al municipio como un aliado estratégico, sumando capacidades y construyendo soluciones adaptadas a la realidad local.
Del 10 al 21 de noviembre de 2025, Belém, en el estado brasileño de Pará, acoge la trigésima Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP30).
La Coordinadora de Personas con Diversidad Funcional Física de la Comunitat Valenciana, CODIFIVA, lanzara la campaña “ A tu manera”, diseñada por Tsunami Creativo, para promocionar la guía de accesibilidad a la cultura valenciana, “Cultura es Vida”.
La gestión forestal en municipios forestales es crucial para garantizar la sostenibilidad de los recursos naturales, la biodiversidad y el bienestar de las comunidades que dependen de ellos. Conoce sus aspectos clave.
Conoce el proyecto de la ONG Farmamundi en colaboración con la empresa social Proyectos Extraordinarios, que surge de su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Comprender cómo los tres pilares de la sostenbilidad interactúan y se equilibran, es esencial para avanzar hacia un futuro sostenible.
Las empresas cada vez más se preocupan por formar plantillas diversas. Aún así, se debe profundizar en este término para aplicarlo de manera correcta y eficaz.
Cada vez es más habitual escuchar hablar sobre diversidad dentro de las empresas, y no es casualidad. Desde las instituciones europeas, así como desde las nacionales, se están llevando a cabo una serie de acciones responsables y eficientes que prometen una diversidad dentro del mundo laboral.
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