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Cómo potenciar el real food en tu empresa

Cómo potenciar el real food en tu empresa

¡Aquí te dejamos algunos consejos para convertir tu empresa en un espacio donde la comida saludable sea la protagonista!

¿Qué relación existe entre crecimiento económico y trabajo decente?

¿Qué relación existe entre crecimiento económico y trabajo decente?

El crecimiento económico debe de estar ligado con las políticas y normas laborales que beneficien la tranquilidad de los trabajadores.

Cómo preparar oficinas saludables para mejorar el bienestar

Cómo preparar oficinas saludables para mejorar el bienestar

El concepto clásico de la oficina ha cambiado. El diseño y distribución se constituye en base del bienestar de las personas que lo ocupan.

Transformación Digital de Recursos Humanos: un repaso al concepto

Transformación Digital de Recursos Humanos: un repaso al concepto

Debido a la creciente competencia en RRHH, solo queda diferenciarse iniciado el cambio a la digitalización empresarial mediante la automatización de procesos. Esto conllevará a que se puedan hacer frente a los cambios y desarrollarlos con éxito.

Clima laboral en España: así están los recursos humanos en la empresa en 2022

Clima laboral en España: así están los recursos humanos en la empresa en 2022

Un buen clima laboral es fundamental para los empleados, para los becarios, para los jefes de departamento, hasta para el o la CEO. Un clima laboral determina el rendimiento, la productividad y también nuestra felicidad.

Employee advocacy y la relevancia de ese concepto en organizaciones comprometidas con la plantilla

Employee advocacy y la relevancia de ese concepto en organizaciones comprometidas con la plantilla

Un informe demuestra durante la gestión de la pandemia, un concepto y su puesta en marcha ayudó a que todo pudiera evolucionar de la mano de empleados y directivos

El bienestar laboral y la conexión con el mundo sostenible

El bienestar laboral y la conexión con el mundo sostenible

Cada vez más empresas son conscientes de las ventajas del bienestar laboral entre sus empleados. Muchas de ellas además de conocer por los informes las ventajas a corto plazo de la implementación de medidas, lo han podido comprobar ellas mismas.

Un estudio de Microsoft muestra las desventajas del teletrabajo y cómo afecta al bienestar de las plantillas

Un estudio de Microsoft muestra las desventajas del teletrabajo y cómo afecta al bienestar de las plantillas

En las empresas españolas existen tres modelos de trabajo que no paran de fluctuar para ver quién termina siendo el más óptimo, eficiente y sostenible. El trabajo presencial, el trabajo a distancia y trabajo híbrido son las opciones que las compañías tienen para hacer de sus plantillas laborales mucho más dinámicas y flexibles.

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