Las empresas cada vez más se preocupan por formar plantillas diversas. Aún así, se debe profundizar en este término para aplicarlo de manera correcta y eficaz.
Cada vez es más habitual escuchar hablar sobre diversidad dentro de las empresas, y no es casualidad. Desde las instituciones europeas, así como desde las nacionales, se están llevando a cabo una serie de acciones responsables y eficientes que prometen una diversidad dentro del mundo laboral.
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